1.Majorarea diurnei deductibile
Incapand cu 27 Ianuarie 2015 diurna deductibila creste de la 32,5 lei pe zi la 42,5 lei pe zi .
Diurna zilnica care depaseste acest prag este considerata venit salarial si i se aplica contributiile salariale si impozitul pe venitul din salarii .
2. Modificari in privinta tichetelor de masa
Baza legala : Hotărârea nr. 23/2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa
3. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă
Fac excepţie concediile pentru formare profesională fără plată.
Baza legala: Legea 12/2005.
4.S-a reglementat modul de acordare a tichetelor de masa pentru angajatii care lucreaza in ture
În cazul salariaţilor a căror durată zilnică a timpului de muncă este mai mare de 8 ore – în regim de tură, numărul de zile pentru care se acordă tichete de masă se determină prin împărţirea numărului de ore în care salariatul a fost prezent la lucru în unitatea angajatorului la durata normală a timpului de muncă de 8 ore.
5. S-a modificat castigul salarial mediu brut pe economie de la 2.298 lei la 2.415 lei
Baza legala : Legea 187/2014 privind bugetul asigurarilor sociale pe anul 2015.
Asa cum se stie, acest indicator influenteaza plafonul pentru care se aplica cas angajat de 10.5%, respectiv CAS se aplica plafonat la nivelul a 5 salarii medii brute.
Noul plafon valabil de la 1 ianuarie 2015 este prin urmare 5 * 2.415 lei = 12.075 lei.
